Las empresas que necesitan los empleados honestos

1. Paguen salarios justos y equitativos
2. Respeten la dignidad humana
3. Se preocupen por el bienestar y el progreso de los que ayudan a mantener y a crecer la empresa
4. Con la claridad y coherencia en sus actos con su misión y visión, ofrezcan estabilidad y futuro
5. Les brinden oportunidades de demostrar que tienen capacidades para aspirar a mejores cargos
6. Les permitan tener participación en decisiones que les haga sentir importantes y aportantes al desarrollo de la empresa
7. Entiendan que todo empleado necesita reconocimiento y motivación
8. Tengan verdaderos líderes con una gran calidad humana en los cargos de dirección.
9. Sientan que sus superiores en cargos de dirección, sean verdaderos maestros que enseñen, construyan, corrijan y dejen huella en sus vidas.
10. Hagan todo lo posible por hacerse querer.
11. Valoren a las personas en forma objetiva por sus propios méritos, independiente del apellido, lugar de residencia, universidad o  estrato del que proceda.

Entiendan que “No se le puede negar una presa, a quienes  le han dado el pollo entero”.

¡Todo esto fue el gran Cadenalco!